Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo

Công ty Cổ phần Hà Nội Foods Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng (65%)
- Tham mưu cho TP. NS-HC kênh tuyển dụng phù hợp.
- Kết nối với trường đại học, truyền thông thông tin tuyển dụng của Công ty.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, đăng thông báo tuyển dụng trên các website tuyển dụng, website Công ty.
- Sàng lọc ứng viên và sắp xếp buổi phỏng vấn.
- Tiếp nhận kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả đến ứng viên.
- Gửi thông tin đến các bộ phận liên quan: hành chính, IT khi có nhân viên mới để chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
- Tạo file theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên tham gia phỏng vấn, hoặc ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc sớm hội nhập.
2. Đào tạo (35%)
- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới theo chương trình đào tạo ngày làm việc đầu tiên của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục cần thiết cho CB-NV khi Công ty cử đào tạo bên ngoài.
- Theo dõi, cập nhật danh sách CB-NV, chương trình đào tạo Công ty đã cử nhân viên đào tạo bên ngoài.
- Đề xuất chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng cho CB-NV, nâng cao hiệu quả công việc..

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn - Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị Kinh doanh, Luật,...
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Yêu thích công việc Hành chính Nhân sự
3. Kiến thức và kỹ năng
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt chính xác, thuyết phục
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Word, Excel, Power Point,...